All’interno del nostro statuto di Società Benefit abbiamo inserito quattro finalità di beneficio comune, accanto a quella tradizionale di generare profitto.

Dimostrare la visione del nostro fondatore
Migliorare i nostri impatti ambientali e promuovere il consumo responsabile
Aumentare il benessere e l'impegno delle nostre persone
L'unicità di Stanhome: lo sviluppo personale e l'innovazione sociale

1 - CONTRIBUIAMO A CREARE UN IMPATTO POSITIVO SUL TERRITORIO

Da 20 anni sosteniamo l’associazione Peter Pan ODV, che a Roma si occupa di dare supporto e ospitalità ai bambini malati di cancro e alle loro famiglie durante il lungo periodo delle terapie.

I PROGETTI PRINCIPALI A CUI STANHOME HA ADERITO

  • Adozione di una stanza​
    Progetto che permette di poter garantire l’accoglienza quotidiana alle famiglie di pazienti oncologici.​
  • Riabilitazione fisioterapica
    ​​Un progetto che consente ai pazienti ricoverati nei reparti di oncologia ed ematologia di massimizzare la loro indipendenza e di dedicarsi a ripristinare le loro capacità motorie unitamente alle altre funzioni vitali.
  • Creazione del «Giardino Terapeutico»​​
    Uno spazio verde pensato a beneficio dei pazienti e familiari, al cui interno promuovere occasioni di incontro e condivisione.​
  • Passaporto del Guarito​​​
    Documento traducibile in più lingue, contiene la storia clinica dell’ex-paziente, oltre che importanti raccomandazioni sul follow up a lungo termine.​
  • Al loro fianco
    Messa a disposizione di psico-oncologi presso le strutture dell'associazione.

Diffondere consapevolezza

COMUNICARE SU TEMI BENEFIT PER ISPIRARE UN CAMBIAMENTO POSITIVO NELLA COMUNITÀ​

Stanhome Italia riconosce la responsabilità della sua presenza come brand e azienda nel mondo del web, e si impegna a operare con giudizio e trasparenza per trasmettere anche tramite questi canali il suo messaggio benefit di riconnessione alla natura.​

Attraverso un piano di contenuti divulgati tramite newsletter e social media, vengono approfondite diverse tematiche ambientali e sociali con la community di stakeholder.​

CREIAMO INIZIATIVE DI MOBILITAZIONE PER ISPIRARE E COINVOLGERE​
  • Giving Tuesday​​
    Raccolta e donazione di beni primari, quali generi alimentari, attraverso la «Spesa solidale» in occasione della Giornata mondiale del dono per diffondere la generosità e promuovere la solidarietà.
  • Progetti per la Comunità​​
    L'azienda ospita e organizza giornate dedicate a servizi a favore della comunità. Uno dei progetti di successo è stato «Attiva-Mente» con l’affiancamento dei ragazzi ospiti della Cooperativa Sociale “Il Tetto Casal Fattoria” nello sviluppo di competenze informatiche utili per il loro percorso formativo e lavorativo.​​
  • Tutela degli Animali​​​
    Collaborazione con il rifugio canile Canidonia Onlus, a favore di cui i volontari dell’azienda hanno svolto attività di raccolta fondi e manutenzione della struttura.​
INCORAGGIARE ALLA CONSAPEVOLEZZA AMBIENTALE​​
  • Green Area​​​
    Programma di riforestazione urbana della sede nato nel 2019 che ha coinvolto i dipendenti nella piantumazione di alberi e arbusti in aggiunta all’installazione di mangiatoie, casette per uccelli e bug hotel.
  • Oasi della Biodiversità​​​
    Progetto avviato nel 2023 in collaborazione con Mi-Hello per la tutela delle api ligustiche, specie autoctona a rischio di estinzione, mediante la creazione e l’adozione di un apiario aziendale.​
    Nel 2024 nasce la collaborazione con importanti istituti di ricerca e istituti accademici accreditati per il monitoraggio del benessere delle api, la difesa della biodiversità e la valorizzazione del patrimonio botanico.
  • Nature Academy​​
    Aumentare la consapevolezza sulle sfide ambientali di oggi e fornire strumenti efficaci per riconnettersi alla natura attraverso il programma Nature Academy.

2 - AGIRE PER L’AMBIENTE DI OGGI E DI DOMANI

  • Stanhome international - obiettivi 2030

    30% peso della plastica ​g/ml vs 2019
    100% riciclabilità delle confezioni​​

    100% carta certificata FSC/PEFC​​

    Aumento ingredienti di origine naturale​
    90% formule detergenti​​
    96% formule cosmetiche​​

    Approvvigionamento responsabile ingredienti botanici e tracciabilità delle filiere critiche
    100% olio di palma certificata​​​
    100% filiere della plastica riciclata​​​
    100% oli essenziali Kiotis conformi UEBT (Union for Ethical BioTrade)​​​


    Biodegradabilità elevata 100% formule detergenti casa a risciacquo
    Ecotossicità testata 100% formule​

  • Stanhome Italia risultati 2024

    -5,1% imballaggi in plastica​ vs 2023 prodotti liquidi [g/ml]

    -21% consumo carta vs 2023 in valore assoluto
    99,4% carta certificata FSC/PEFC

    +5% emissioni GHGs Scope 1 e Scope 2 vs 2023
    70% di energia proveniente da fonti rinnovabili​

    -28% consumo acqua totale della sede vs 2023

    Monitoraggio impatti della sede - Sistema di​ Gestione Ambientale

3 - ABBIAMO A CUORE IL BENESSERE DELLE PERSONE

  • Diversità e Inclusione
    Ascoltare, accogliere e valorizzare ogni persona all'interno dell'azienda, garantendo l'accesso a servizi e opportunità professionali senza distinzione di genere, etnia, religione e orientamento sessuale, considerando la diversità come ricchezza e valore aggiunto. ​

  • Formazione
    Incoraggiamo e supportiamo la formazione professionale e personale dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a migliorare e ampliare le competenze professionali oltre ad accrescere le conoscenze su sostenibilità socio-ambientale e temi Benefit.

  • Sicurezza, Salute e Benessere​
    Promuoviamo programmi e iniziative che contribuiscono a migliorare la sicurezza sui luoghi di lavoro, la salute ed il benessere dei lavoratori.
    Azienda cardio protetta: 2 defibrillatori installati nella sede e possibilità per le risorse di svolgere corsi di formazione BLSD (Basic Life Support and Defibrillation) atti a fornire le basi per interventi di primo soccorso.​
    Campagne di sensibilizzazione su tematiche legate a salute e benessere e attività fisica.

4 - LO SVILUPPO PERSONALE E L'INNOVAZIONE SOCIALE

  • Social Selling
    Il modello di business di Stanhome pone al centro le relazioni umane e la fiducia reciproca tra i consulenti di vendita e i clienti. Questo approccio ha contribuito a promuovere valori di inclusione lavorativa e crescita professionale. In particolare, per molte donne, il ruolo di consulente di vendita rappresenta più di un'opportunità lavorativa: è una via per l'emancipazione economica e diventa un'occasione per trovare maggior equilibrio tra vita personale e professionale.​

  • Stakeholder Engagement
    Organizzazione di iniziative con importanti momenti di condivisione e supporto dedicati all’approfondimento di temi rilevanti per le persone dell’azienda, riconoscimenti e raccolta di feedback. ​

  • Soddisfazione e Coinvolgimento
    Misuriamo e monitoriamo periodicamente il livello di coinvolgimento e soddisfazione dei lavoratori della nostra rete di vendita.

  • Formazione
    Offriamo percorsi formativi continui per migliorare le competenze delle nostre Sales Consultant.

Riconoscimenti e premi

Sustainability Award 2024

Nell'ottobre 2024, per il secondo anno consecutivo, Stanhome Italia ha avuto l’onore di essere riconosciuta tra le eccellenze italiane in materia di sostenibilità in tre categorie chiave. 

Categorie Top ESGFI 2024

Premio Top 100 ESG Excellence Premio Top 75 ESG Performances Premio Top 75 Innovation for Sustainability                              

Sustainability Award 2023

Il 11 ottobre 2023, Stanhome Italia è stata riconosciuta tra le Top 100 eccellenze italiane per il suo impegno e le sue iniziative nel campo della sostenibilità

Power of Work Awards

Il 15 dicembre, Stanhome Italia riceve il premio di Goodwill Italia “Power of Work Awards 2023”, per il suo contributo nella creazione di nuove opportunità di studio e di lavoro