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IL NOSTRO IMPEGNO PER IL FUTURO
“Dopo la trasformazione statutaria nell’autunno del 2021, il 2022 è stato per Stanhome Italia il primo anno vissuto interamente da Società Benefit. È stato un anno sfidante, abbiamo lavorato per ridurre la nostra impronta ambientale, impegnandoci in gesti quotidiani oltre che nella ricerca di strategie innovative per diminuire sempre più il nostro impatto negativo. [….] Con la pubblicazione di questa Relazione d’Impatto confermiamo oggi l’impegno di tutta la comunità di Stanhome Italia nell’affrontare con responsabilità e dedizione le sfide presenti e future, per portare un cambiamento positivo per le persone ed il pianeta.”
Raffaele DIOCIAIUTI
General Manager di Stanhome Italia SpA
IL NOSTRO STATUTO
In qualità di Società Benefit, la società intende perseguire una o più finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile e sostenibile nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interesse. In quest’ambito l’azienda s’impegna inoltre a ricollegare le persone alla natura.
Nel nostro percorso verso la Società Benefit siamo stati affiancati dall’ Impresa Sociale B Corp InVento Innovation Lab (partner B Corp Way) Inventolab
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Stephanie MARNAT-CHASTENET
Direttore Generale Stanhome International -
«È nel DNA di Stanhome essere pionieri di un cambiamento epocale del concetto di business che restituisce valore alla società e all’ambiente.»
«È nel DNA di Stanhome essere pionieri di un cambiamento epocale del concetto di business che restituisce valore alla società e all’ambiente.»
Raffaele DIOCIAIUTI
Amministratore Delegato e membro del Comitato di Direzione - Direttore Generale
«È sempre più importante comprendere che una strategia di lungo termine solida e di successo debba integrare a pieno la sostenibilità; è proprio per rendere effettivo il nostro impegno che abbiamo scelto di essere Società Benefit.»
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Florence DUFRESNE
Amministratore e membro del Comitato di Direzione - Direttore delle Operazioni
«Cambiare profondamente il nostro modello ha reso possibile conciliare la generazione di valore economico con la creazione di valore sociale, nel rispetto dell’ambiente e delle generazioni future.»
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COMITATO DI DIREZIONE
Agata CALVANO
Direttore Nazionale Vendite
«Da sempre siamo impegnati a migliorare la vita delle persone, diventare Società Benefit ci ha permesso di tradurre a livello statutario qualcosa che sentivamo da sempre essere parte dell’identità stessa della nostra azienda.»
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Davide GIAMMARINO
Head of Digital
«Il nostro impegno è mettere in atto una strategia digitale responsabile che consumi meno energia, sia più inclusiva e più equa. Sono convinto che la tecnologia digitale rappresenta grandi opportunità di innovazione al servizio della transizione ecologica.»
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Tiziana LOMBARDI
Direttore Risorse Umane
«La nostra ambizione è di generare un impatto positivo tangibile per il benessere di tutta la nostra community. Il profitto può essere una leva per la creazione di valore sociale, lo status di benefit ne è la prova.»
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Francesca TAITO
Direttore Marketing & Brand Activation
«L'obiettivo è non limitarci a fare bene i prodotti che vendiamo, ma vogliamo raccontare, al maggior numero di persone possibile, che un altro modello di business è possibile e necessario.»
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UN’ISPIRAZIONE CHE DURA DA SESSANT’ANNI
In questi anni ci siamo impegnati a diffondere gli ideali del nostro fondatore, Stanley Beveridge traeva ispirazione costante dalla natura. Insieme all’amore per la natura, la gentilezza, la trasparenza e la condivisione sono i valori che accomunano ogni membro della nostra community, e che ne hanno promosso la crescita nel territorio. Anno dopo anno, generazione dopo generazione
Il fondamento della nostra ragion d’essere
nella visione del nostro fondatore Stanley Beveridge
Un uomo connesso con la natura: considerava la natura come una fonte costante di ispirazione.
Un filantropo: nel 1947 fonda la Frank Stanley Beveridge Foundation, per svolgere opere di beneficenza.
Impegnato per la natura in città: nel 1949 fonda lo Stanley Park che oggi si estende su 120 ettari nel cuore di Westfield, nel Massachusetts.
Il contributo di Stanhome agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite (SDGs)
Promuovere iniziative a favore del benessere psico-fisico dei propri lavoratori.
Promuovere lo sviluppo personale e professionale delle proprie risorse.
Promuovere l’inclusione lavorativa di donne e ragazze e impegnarsi a favore dell’emancipazione economica di donne in condizioni di vulnerabilità.
L’impegno a favore di un mercato del lavoro inclusivo e la promozione dell’equilibrio tra vita professionale e personale.
Azioni di ricerca e innovazione continua per contribuire alla transizione ecologica tramite imballaggi e formule a minor impatto.
Attività di tutela della biodiversità in partnership con enti che agiscono per la protezione del pianeta.
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